Alcanzado acuerdo para la firma del convenio colectivo 2010-2011

Torrelavega, 8 de junio de 2010. En el día de hoy los representantes de la empresa y del Comité de empresa han llegado a un acuerdo para la firma del Convenio Colectivo que regirá durante los años 2010 y 2011.

Dicho acuerdo contempla como punto más importante una subida salarial del 2% para cada uno de los años, con efecto retroactivo del 1 de enero de 2010, y con una cláusula de revisión salarial si el IPC sobrepasara el 1,2%.

Además se ha llegado al acuerdo en otros puntos como: i) reducción de jornada en dos horas para 2010, ii) ampliación de la jornada intensiva en un mes para 2011, iii) subida del 5% del I.L.T. en la nómina obrera y en los supuestos actuales, iv) incremento adicional del Plus de Domingo en un 3%, v) incremento total de un 10% para el Plus de Polivalencia, vi) adaptación del contrato de relevos aprobado recientemente por el Gobierno.

Con este acuerdo el Comité de Empresa se compromete a desconvocar la huelga que estaba anunciada para las semanas que daban comienzo el 14 de junio y el 19 de julio.